Документы
Информационные письма |
О представлении информации о количестве работников системы образования, победивших на муниципальных или региональных выборах в 2014 году
Руководителям муниципальных
органов управления образованием
В целях мониторинга участия работников системы образования в органах власти и органах местного самоуправления Республики Дагестан, поручаем в срок до 6 февраля 2015 г. представить информацию о количестве работников системы образования Вашего района (города), победивших на муниципальных или региональных выборах в 2014 году.
Кроме того, необходимо направить данные о количестве работников системы образования, избранных ранее 2014 года в региональные органы власти или органы местного самоуправления и осуществляющих в настоящее время свои полномочия.
Информацию просим направить на электронный адрес arsleyla75@mail.ru по прилагаемой форме.
Территория |
Региональный орган власти 2014г. |
Муниципальный орган власти 2014 г. |
Региональный орган власти до 2014 г. |
Муниципальный орган власти до 2014 г. |
|
|
|
|
|
Первый заместитель министра Ш. Алиев
Исп.: Гаджиева Б.М.,
тел.: (8722) 67-84-71,
e-mail: bari-9@mail.ru
Опубликовано: | 26 Января 2015 |
Обновлено: | 26 Января 2015 |
17 Марта 2023 | Информационные письма |
О методических рекомендациях по созданию школьных спортивных клубов в малокомплектных общеобразовательных организациях с малым контингентом обучающихся,с учетом развития индивидуальных видов спорта
скачать документ16 Марта 2023 | Информационные письма |
О методических рекомендациях
скачать документ15 Марта 2023 | Информационные письма |
О предоставлении информации по дополнительным общеобразовательным программам
скачать документ14 Марта 2023 | Информационные письма |
О проведении театрализованного представления «Работаем, брат!», посвященные памяти героя России Магомеда Нурбагандова
скачать документОпрос
Существует ли у Вас возможность принимать участие в обсуждении вопросов, касающихся внесения изменений в образовательную программу, реализуемую школой, в связи с наличием у Вашего ребенка ограниченных возможностей здоровья?Да, школа активно привлекает к обсуждению изменении, вносимых в образовательную программу |
Нет |
Затрудняюсь ответить, так как не считаю себя достаточно компетентным в данных вопросах |