Документы
Информационные письма |
Об участии в практическом вебинаре «Последние изменения в трудовом законодательстве: ИЮНЬ 17. Ненормированный рабочий день, новая оплата сверхурочной работы»
Руководителям муниципальных
органов управления образованием
Подведомственным
организациям Минобрнауки РД
Отраслевой журнал «Руководитель» 27 сентября 2017 года проводит практический вебинар «Последние изменения в трудовом законодательстве: ИЮНЬ 17. Ненормированный рабочий день, новая оплата сверхурочной работы»
Мероприятие представляет собой отличную интерактивную площадку для обсуждения и поиска решений проблем, которые каждый день возникают перед руководителем учреждения.
Основная цель проведения вебинара – решение наиболее важных вопросов трудового законодательства образования, здравоохранения и социальной сферы, а также обмен опытом между руководителями учреждений разных регионов России.
В вебинаре примут участие представители высшего управленческого звена образовательных, медицинских учреждений, а также учреждений социального обслуживания со всех регионов Российской Федерации – руководители, заместители по кадровым, юридическим вопросам, а также специалисты по информационной безопасности.
- Поправки, внесенные в Трудовой кодекс РФ от 18.06.2017г.
- Изменения ненормированного рабочего дня.
- дополнительные нормы по установлению неполного рабочего времени.
- Новый учет и оплата сверхурочной работы.
- Новый порядок расчета и оплаты работы в выходной и праздничный день.
- Полный перечень нормативных актов, которые будет проверять инспекция труда.
- Уточненный перечень всех проверяемых требований трудового законодательства.
- Кто будет попадать под плановые проверки инспекции труда каждые два года?
- Что нужно сделать внутри организации, чтобы попасть в перечень компаний, в которых плановые проверки проводиться не будут?
- Вступление в действие нового регламента проведения государственной экспертизы условий труда с мая 2017 года.
- Кто попадает под государственную экспертизу по новому порядку?
- Процедура проведения.
- Какие последствия будет нести работодатель в случае ее проведения?
- Новые санкции за нарушение законодательства по персональным данным с 01.07.2017г.
- Почему проверка Роскомнадзора с 01.07.2017 года будет нести значительный финансовый риск для компании?
- Кто будет ответственным за найденные нарушения?
- Что в расписке о согласии на обработку персональных данных может привести к умножению штрафов?
- Публичное размещение положения о защите персональных данных.
- Порядок подтверждения уничтожения документов. Как организовать его так, чтобы не проводить ежемесячно?
- Новые итоги судебной практики.
- Ответы на вопросы участников вебинара в режиме времени.
Руководитель проекта: Александров Владимир Ильич
Тел.: 8 (499) 372-10-39, 8 (999) 804-43-16,
или e-mail: v.aleksandrov@od-group.ru
Начальник отдела кадровой
политики и правового сопровождения К.М. Омарова
Исп.: Бабаева Г.Б.,
тел.: 8 (8722) 67-85-29
Опубликовано: | 21 Июля 2017 |
Обновлено: | 24 Июля 2017 |
17 Марта 2023 | Информационные письма |
О методических рекомендациях по созданию школьных спортивных клубов в малокомплектных общеобразовательных организациях с малым контингентом обучающихся,с учетом развития индивидуальных видов спорта
скачать документ16 Марта 2023 | Информационные письма |
О методических рекомендациях
скачать документ15 Марта 2023 | Информационные письма |
О предоставлении информации по дополнительным общеобразовательным программам
скачать документ14 Марта 2023 | Информационные письма |
О проведении театрализованного представления «Работаем, брат!», посвященные памяти героя России Магомеда Нурбагандова
скачать документОпрос
Как Вы оцениваете организацию ЕГЭ там, где Вы (Ваш ребенок) сдавали экзамен?Отлично, нарушений в аудитории не было |
Плохо, списать и воспользоваться шпаргалками не удалось |
Плохо, организаторы допускали возможность пользоваться шпаргалками и мобильными телефонами |