Документы

О представлении информации

Главам

муниципальных образований

Республики Дагестан

Руководителям муниципальных

органов управления образованием

Министерством образования и науки Республики Дагестан ежеквартально проводится мониторинг заключения эффективных контрактов с работниками муниципальных образовательных учреждений  Республики Дагестан в связи с переходом на эффективные контракты в соответствии с Программой поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012–2018 годы, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 ноября 2012г. № 2190-р. «Об утверждении Программы поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012-2018 годы» (далее - Программа).

Результаты мониторинга выявили ненадлежащую организацию работы в муниципальных образовательных учреждениях, органах управления образованием   республики по введению (заключению) эффективного контракта. При этом сообщаем, что обязательность перехода на эффективный контракт заложена в Программе, разработанной в соответствии с Указом Президента Российской Федерации  от 7 мая 2012 г. № 597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики».

В связи с этим напоминаем о необходимости завершить работу по переводу работников на эффективные контракты в муниципальных образовательных учреждениях не позднее 1 ноября 2017г.

С целью оказания методической помощи специалистам кадровых служб, ответственным за организацию работы по переходу на эффективный контракт, Министерством образования и науки Республики Дагестан планируется проведение семинар - совещаний (о времени, дате и месте проведения совещания будет сообщено дополнительно).

Также для проведения всестороннего анализа перехода на эффективный контракт в вверенном Вам муниципальном образовании прошу Вас не позднее 1августа 2017г. направить на электронный адрес: ok@dagminobr.ru следующее:

Информацию  по переходу на эффективный контракт согласно приложению №1

Копию заключенного эффективного контракта с 1 руководителем и 1 педагогическим работником  (при отсутствии указать).

«Дорожную карту» по переходу на эффективный контракт (при отсутствии указать).

Критерии эффективности руководителя образовательной организации и педагогического работника (при отсутствии указать).  

Информацию об участнике семинар-совещания согласно Приложению №2

Приложение: на   2 л. в 1 экз. 

Министр                                                                                                  Ш.Шахов