Документы
Информационные письма | Управление науки и профессионального образования |
Информация Санкт-Петербургского государственного бюджетного образовательного учреждения СПО «Петровский колледж»
Руководителям
профессиональных
образовательных организаций
Министерство образования и науки Республики Дагестан сообщает.
Санкт-Петербургское государственное бюджетное образовательное учреждение среднего профессионального образования при Комитете по науке и высшей школе Правительства Санкт-Петербурга "Петровский колледж" (далее - Петровский колледж) предлагает сотрудничество.
Петровский колледж является многопрофильным и многофунк-циональным образовательным учреждением, осуществляющим подготовку специалистов и высококвалифицированных рабочих по различным отраслям экономики для Санкт-Петербурга и других регионов РФ.
На сегодняшний день осуществляется обучение по 23 основным образовательным программам СПО по очной и очно-заочной формам обучения, профессиональная подготовка и переподготовка по многим рабочим профессиям, проводятся семинары и курсы повышения квалификации по наиболее актуальным проблемам образования в системе среднего профессионального образования для различных категорий работников.
Деятельность Петровского колледжа высоко оценивается органами управления образованием. Он неоднократно награждался золотой медалью "100 лучших ссузов России", был удостоен премии Санкт-Петербурга по качеству.
Петровский колледж организует для руководителей, заместителей руководителей, методистов и других работников курсы повышения квалификации или семинары по темам:
Управление качеством в образовательном учреждении;
Инновационные технологии в образовании;
Контроль и оценка результатов освоения основных профессиональных программ СПО;
Стажировка преподавателей на базе Петровского колледжа и социальных партнеров Петровского колледжа по индивидуальным рабочим программам;
Новые подходы к реализации основных профессиональных образовательных программ в современных условиях;
Реализация ОПОП в условиях внедрения современных профессиональных стандартов. Взаимодействие с работодателями;
Методология реализации ФГОС третьего поколения;
Разработка и внедрение программы содействия трудоустройству, мотивации к профессиональной деятельности и адаптации к рынку труда выпускников образовательных учреждений,
а также по другим темам, которые могут быть интересны в регионе.
Возможна организация дистанционного обучения. Все курсы обеспечиваются методическими материалами в электронном виде. По окончании обучения выдаются удостоверения установленного образца. В период проведения семинаров предлагается осуществить образовательную поездку к нашим партнерам в профессиональные образовательные центры Эстонии или Финляндии.
Во время проведения обучающих курсов слушателям предлагаются услуги питания и проживания в комфортабельном общежитии Петровского колледжа.
Контактные телефоны:
Заместитель директора по социальному партнерству и трудоустройству выпускников Козырева Светлана Рудольфовна, +7(812) 645-35-01,
e-mail: s.kozireva@petrocollege.ru;
Заведующая отраслевым ресурсным центром кластера станкоинструментальной промышленности Алещенко Анна Александровна, +7(812) 645-35-06, e-mail: a.aleshenko@petrocollege.ru.
Заместитель министра А. Арухова
Исп.: Вагаева Н.Н.,
тел.: (8722) 67-25-60 (151)
Опубликовано: | 15 Января 2015 |
Обновлено: | 21 Января 2015 |
17 Марта 2023 | Информационные письма |
О методических рекомендациях по созданию школьных спортивных клубов в малокомплектных общеобразовательных организациях с малым контингентом обучающихся,с учетом развития индивидуальных видов спорта
скачать документ16 Марта 2023 | Информационные письма |
О методических рекомендациях
скачать документ15 Марта 2023 | Информационные письма |
О предоставлении информации по дополнительным общеобразовательным программам
скачать документ14 Марта 2023 | Информационные письма |
О проведении театрализованного представления «Работаем, брат!», посвященные памяти героя России Магомеда Нурбагандова
скачать документОпрос
Доступность взаимодействия с получателями образовательных услугнеудовлетворительно, не устраивает (взаимодействие с участниками образовательного процесса не обеспечено) |
плохо, не соответствует минимальным требованиям (обеспечена работа телефона горячей линии по вопросам оказания образовательных услуг) |
удовлетворительно, но со значительными недостатками (обеспечена работа телефона горячей линии, взаимодействие с участниками образовательного процесса обеспечено по электронной почте) |
в целом хорошо, за исключением незначительных недостатков (обеспечена работа телефона горячей линии, налажено взаимодействие по электронной почте, на сайте организации функционирует гостевая книга) |
отлично, полностью удовлетворен(а) |