Документы

 О разъяснениях вопросов по типовой структуре и штатному расписанию общеобразовательных учреждений

Руководителям муниципальных

органов управления образованием

В связи с частыми обращениями с просьбой разъяснить вопросы по типовой структуре и штатному расписанию общеобразовательных учреждений Министерство образования и науки РД информирует.

В соответствии с п. 3 ст. 28 Федерального закона от 29 декабря 2012 г.     № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» установление штатного расписания, распределение должностных обязанностей относится к компетенции образовательного учреждения. На практике разработку, корректировку штатного расписания образовательного учреждения осуществляет администрация в лице его руководителя. Утверждает штатное расписание образовательного учреждения вышестоящий орган управления образованием.

Ранее штатное расписание общеобразовательного учреждения формировалось в соответствии с приказом Минпросвещения СССР от 21.02.1987 г. № 13-М «Об утверждении Типовых штатов начальных, неполных средних и средних общеобразовательных школ и дополнительных штатов хозяйственного и обслуживающего персонала общеобразовательных школ с продлённым днем» (в ред. приказа Минпросвещения СССР от 05.05.1987 г.         № 86) (далее – типовые штаты). Приказом Министерства образования и науки РФ от 9 июня 2008 г. № 177 типовые штаты образовательных учреждений отменены.

Министерство образования и науки РД считает возможным использование на практике типовых штатов в качестве примерных при реализации полномочий образовательного учреждения по определению штата персонала, поскольку установление структуры и штатного расписания законодательно отнесены к компетенции самого образовательного учреждения.

При этом рекомендуется:

1. В общеобразовательных учреждениях, в которых объем работы превышает нормативы, предусмотренные типовыми штатами,  а также в общеобразовательных учреждениях, реализующих образовательные программы повышенного уровня, сверх средств на оплату труда работников, рассчитанных по типовым штатам, предусматривать дополнительные средства для введения должностей работников, необходимых для реализации соответствующих образовательных программ в рамках федеральных государственных образовательных стандартов и для обеспечения нормальной работы этих учреждений;

2. По должностям, по которым нормативы в типовых штатах установлены с учетом сменной организации труда работников, необходимо производить уточнение этих нормативов в связи с сокращением продолжительности рабочего времени с 41 часа до 40 часов, а для женщин, работающих в учреждениях, расположенных в сельской местности, - с 41 часа в неделю до 36 часов в неделю;

3. Для определения численности работников, занятых уборкой помещений, следует иметь ввиду, что площадь классов и других помещений общеобразовательных учреждений, ранее исключаемая из подсчета убираемой площади, поскольку она закреплялась для уборки за учащимися старших классов, в настоящее время исключаться из подсчета не должна, т.к. привлечение обучающихся к труду, не предусмотренному образовательными программами, согласно законодательству Российской Федерации, не допускается;

4. Не допускается введение в общеобразовательные учреждения должностей, по которым отсутствуют тарифно-квалификационные характеристики;

5. Число учителей по общеобразовательным предметам определяется исходя из количества классов в соответствии с санитарными правилами и объема учебной нагрузки в соответствии с учебным планом.

Приложение: Копии инструктивных материалов

Министр                                                                                                     Ш. Шахов

Исп.: Халилов Т.М.,

тел.: (8722)67-18-21