Документы
Приказы Минобрнауки РД |
О проведении конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Республики Дагестан в Министерстве образования и науки Республики Дагестан и включение в кадровый резерв Министерства образования и науки Республики Дагестан
В целях комплектования аппарата Министерства образования и науки Республики Дагестан высокопрофессиональным кадровым составом, в соответствии с требованиями Закона Республики Дагестан от 12 октября 2005 г. № 32 «О государственной гражданской службе Республики Дагестан», Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 г. № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации», постановлением Правительства Российской Федерации от 31 марта 2018 г. № 397 «Об утверждении единой методики проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации и включение в кадровый резерв государственных органов»
ПРИКАЗЫВАЮ:
Объявить конкурс на:
1.1. Замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Республики Дагестан в Министерстве образования и науки Республики Дагестан по следующим группам должностей:
по главной группе должностей категории «руководители»:
- начальник Отдела по защите прав и интересов детей;
- начальник Отдела развития профессионального образования и науки
по главной группе должностей категории «специалисты»:
- начальник отдела реализации государственных программ и конкурсных процедур Управления экономики, финансов и конкурсных процедур;
- начальник отдела общего образования Управления развития общего образования
по ведущей группе должностей категории «специалисты»:
- консультант отдела дошкольного образования Управления развития общего образования;
- консультант отдела дошкольного образования Управления развития общего образования;
- консультант отдела общего образования Управления развития общего образования;
- консультант Отдела развития профессионального образования и науки;
- консультант Отдела развития дополнительного образования детей;
- консультант Отдела по защите прав и интересов детей;
- консультант Отдела по управлению и развитию имущественного комплекса сферы образования;
- консультант отдела бюджетного планирования и финансирования Управления экономики, финансов и конкурсных процедур;
- главный специалист-эксперт отдела лицензирования, аккредитации и подтверждения документов государственного образца Управления надзора и контроля в сфере образования;
- главный специалист-эксперт отдела надзора и контроля качества образования Управления надзора и контроля в сфере образования;
- главный специалист-эксперт отдела надзора и контроля качества образования Управления надзора и контроля в сфере образования;
- главный специалист-эксперт Отдела по защите прав и интересов детей;
- главный специалист-эксперт Отдела по защите прав и интересов детей;
- главный специалист-эксперт Отдела по управлению и развитию имущественного комплекса сферы образования;
- главный специалист-эксперт Отдела кадровой политики и правового сопровождения;
- главный специалист-эксперт Отдела кадровой политики и правового сопровождения;
- главный специалист-эксперт отдела реализации государственных программ и конкурсных процедур Управления экономики, финансов и конкурсных процедур;
- главный специалист-эксперт отдела общего образования Управления развития общего образования;
- главный специалист-эксперт Отдела развития профессионального образования и науки;
- главный специалист-эксперт Отдела по координации воспитательной работы и поддержки талантов детей;
- главный специалист-эксперт Отдела по координации воспитательной работы и поддержки талантов детей;
- главный специалист-эксперт Отдела по управлению проектами в сфере образования (проектный офис)
по старшей группе должностей категории «специалисты»:
- ведущий специалист-эксперт отдела лицензирования, аккредитации и подтверждения документов государственного образца Управления надзора и контроля в сфере образования.
1.2. Включение в кадровый резерв Министерства образования и науки Республики Дагестан для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы Республики Дагестан в Министерстве образования и науки Республики Дагестан по главной, ведущей и старшей группам должностей.
2. Отделу кадровой политики и правового сопровождения разместить на официальном сайте Минобрнауки РД и в федеральной государственной информационной системе «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации» объявление о проведении конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы.
3. Конкурсной комиссии:
- провести конкурс в соответствии с утвержденным Порядком работы конкурсной комиссии для проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Республики Дагестан в Министерстве и включение в кадровый резерв Министерства и Методикой проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Республики Дагестан в Министерстве и включение в кадровый резерв Министерства, утвержденных приказом от 14.11.2018 г. № 9067-03/18;
- организовать проведение конкурсных процедур в форме тестирования и индивидуального собеседования на базе ГБУ ДПО РД «Дагестанский кадровый центр».
4. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
Приложение: на 6 л. в 1 экз.
Временно исполняющий
обязанности министра Я. Бучаев
Опубликовано: | 12 Апреля 2021 |
Обновлено: | 13 Апреля 2021 |
15 Марта 2023 | Приказы Минобрнауки РД |
Об аттестации педагогических работников
скачать документ15 Марта 2023 | Приказы Минобрнауки РД |
О создании рабочей группы
скачать документ14 Марта 2023 | Приказы Минобрнауки РД |
О проведении республиканского конкурса на лучший видеоролик «Честный ЕГЭ - путь в будущее!»
скачать документ14 Марта 2023 | Приказы Минобрнауки РД |
Об итогах проведения XXIV Республиканской олимпиады по школьному краеведению на тему: «Культура и традиции народов Дагестана в творчестве Расула Гамзатова», посвященной 100-летию со дня рождения Р. Гамзатова
скачать документОпрос
Доступность взаимодействия с получателями образовательных услугнеудовлетворительно, не устраивает (взаимодействие с участниками образовательного процесса не обеспечено) |
плохо, не соответствует минимальным требованиям (обеспечена работа телефона горячей линии по вопросам оказания образовательных услуг) |
удовлетворительно, но со значительными недостатками (обеспечена работа телефона горячей линии, взаимодействие с участниками образовательного процесса обеспечено по электронной почте) |
в целом хорошо, за исключением незначительных недостатков (обеспечена работа телефона горячей линии, налажено взаимодействие по электронной почте, на сайте организации функционирует гостевая книга) |
отлично, полностью удовлетворен(а) |