Министерство образования и науки Республики Дагестан объявляет о проведении конкурса на право замещения вакантной должности руководителя

 О Б Ъ Я В Л Е Н И Е

о приеме документов для участия в конкурсе на право замещения вакантной должности руководителя учреждения, подведомственного Министерству образования и науки

Республики Дагестан

Министерство образования и науки Республики Дагестан (далее – Министерство) объявляет о проведении конкурса на право замещения вакантной должности руководителя:

1. ГБОУ "Детско-юношеская спортивная школа "Олимп" г. Каспийска

2.ГПОБУ "Республиканский педагогический колледж им. З.Н. Батырмурзаева" г. Хасавюрт

К претенденту предъявляются следующие требования:

1. Образование:

Высшее профессиональное образование по направлениям подготовки «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Управление персоналом» или высшее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование в области государственного и муниципального управления или менеджмента и экономики.

2. Стаж работы:

Стаж работы на педагогических или руководящих должностях - не менее 5 лет.

3. Прием документов:

Дата начала  приема документов для участия в конкурсе в 09 ч. 00 мин. 31 марта 2015 г., окончания – в 17 ч. 45 мин. 30 апреля  2015 г.

Прием документов осуществляется по адресу: 367001, г. Махачкала, ул. Даниялова, 32, Министерство образовании и  науки  Республики Дагестан.

Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в Министерство лично или посредством почтовой связи заявку с приложением следующих документов:

а) собственноручно заполненная и подписанная анкета с приложением фотографии;

б) копия паспорта или иного документа, удостоверяющего личность (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

в) заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы) копии трудовой книжки и документов государственного образца о высшем профессиональном образовании, а также по желанию кандидата - о дополнительном профессиональном образовании, присвоении ученой степени, ученого звания;

г) медицинское заключение о состоянии здоровья.

Указанные документы представляются в Министерство лично либо почтовой связью в течение 30 дней со дня объявления об их приеме.

Информация о требованиях к знаниям и навыкам претендента, должностных обязанностях и методике проведения конкурса, размещена на сайте Минобрнауки  РД www.dagminobr.ru

Министерство образования и науки Республики Дагестан объявляет о проведении конкурса на право замещения вакантной должности руководителя

Министерство образования и науки Республики Дагестан (далее – Министерство) объявляет о проведении конкурса на право замещения вакантной должности руководителя:

1) ГПОБУ "Республиканский  колледж экономики и управления"

2) ГПОБУ "Республиканский железнодорожный колледж" 

3) ГКОУ "Буйнакская школа-интернат со спортивным уклоном"

4) ГАУ РД "Центр дистанционного обучения" 

5) ГКОУ "Ретлобская СОШ Цунтинского района"

6) ГКОУ  "Джугутская ООШ Ботлихского района"

7) ГКОУ "Ургулайская ООШ Цумадинского района"

8) ГКОУ "Общеобразовательная школа-интернат с.Черняевка"

9) ГКУ РД "Республиканское объединение социально-трудовой адаптации и профориентации"

10) ГБУ РД "Детский оздоровительный лагерь "Костер"

К претенденту предъявляются следующие требования:

1. Образование:

Высшее профессиональное образование по направлениям подготовки «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Управление персоналом» или высшее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование в области государственного и муниципального управления или менеджмента и экономики.

2. Стаж работы:

Стаж работы на педагогических или руководящих должностях - не менее 5 лет.

3. Прием документов:

Начало приема документов для участия в конкурсе в 09 ч. 00 мин. 6 ноября 2014 г., окончания – в 17 ч. 45 мин. 5 декабря  2014 г.

Прием документов осуществляется по адресу: 367001, г. Махачкала, ул. Даниялова, 32, Министерство образовании и  науки  Республики Дагестан.

Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в Министерство лично или посредством почтовой связи заявку с приложением следующих документов:

а) собственноручно заполненная и подписанная анкета с приложением фотографии;

б) копия паспорта или иного документа, удостоверяющего личность (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

в) заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы) копии трудовой книжки и документов государственного образца о высшем профессиональном образовании, а также по желанию кандидата - о дополнительном профессиональном образовании, присвоении ученой степени, ученого звания;

г) медицинское заключение о состоянии здоровья.

Указанные документы представляются в Министерство лично либо почтовой связью в течение 30 дней со дня объявления об их приеме. 

Анкета

Форма заявления

Министерство образования, науки и молодежной политики Республики Дагестан объявляет о проведении конкурса на право замещения вакантной должности руководителя учреждения, подведомственного Министерству образования, науки и молодежной политики Республики Дагестан

- ГПОБУ «Республиканский сельскохозяйственный колледж им. Ш.И. Шихсаидова», расположенного в г. Буйнакск, Республики Дагестан;

- ГПОБУ «Республиканский профессионально-педагогический колледж № 1», расположенного в г. Дербент, Республики Дагестан;

- ГПОБУ «Республиканский электромеханический колледж», расположенного в г. Кизляр, Республики Дагестан;

- ГПОБУ «Республиканский колледж экономики и управления», расположенного в г. Дербент, Республики Дагестан;

- ГПОБУ «Республиканский индустриально-промышленный колледж», расположенного в г. Избербаш, Республики Дагестан;

- ГПОБУ «Республиканский аграрно-инженерный колледж», расположенного в г. Хасавюрт, Республики Дагестан;

- ГПОБУ «Республиканский железнодорожный колледж», расположенного в г. Дербент, Республики Дагестан;

- ГПОБУ «Республиканский строительный колледж № 1», расположенного в г. Махачкала, Республики Дагестан;

- ГПОБУ «Республиканский строительный колледж № 2», расположенного в г. Каспийск, Республики Дагестан;

- ГПОБУ «Республиканский сельскохозяйственный колледж № 2», расположенного в Дербентском районе, Республики Дагестан;

- ГБОУ РД «Республиканский лицей-интернат «Центр одаренных детей» расположенного в г. Махачкала, Республики Дагестан;

- ГКОУ «Новоцолодинский д/с «Буратино» Ахвахского района», расположенного в Хасавюртовском районе, Республики Дагестан;

- ГКОУ «Новохуштадинская средняя общеобразовательная школа Цумадинского района», расположенного в Хасавюртовском районе, Республики Дагестан;

- ГКОУ «Дербентская школа-интернат № 2», расположенного в г. Дербент, Республики Дагестан;

- ГКОУ «Общеобразовательная школа-интернат с. Ботлих» расположенного в Ботлихском районе, Республики Дагестан;

- ГКОУ «Буйнакская школа-интернат со спортивным уклоном», расположенного в г. Буйнакск, Республики Дагестан;

- ГКОУ «Бутушская средняя общеобразовательная школа-сад», расположенного в Бабаюртовском районе, Республики Дагестан;

- ГКОУ ДОД «Станция юных натуралистов для детей, проживающих в зонах отгонного животноводства», расположенного в г. Кизилюрт, Республики Дагестан;

- ГКОУ «Кальялская средняя общеобразовательная школа Рутульского района», расположенного в Бабаюртовском районе, Республики Дагестан;

К претенденту предъявляются следующие требования:

1. Образование:

Высшее профессиональное образование по направлениям подготовки «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Управление персоналом» или высшее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование в области государственного и муниципального управления или менеджмента и экономики.

2. Стаж работы:

Стаж работы на педагогических или руководящих должностях - не менее 5 лет.

3. Профессиональные знания:

Приоритетные направления развития образовательной системы Российской Федерации и Республики Дагестан; законы и иные нормативные правовые акты, регламентирующие образовательную, физкультурно-спортивную деятельность; Конвенцию о правах ребенка; педагогику; достижения современной психолого-педагогической науки и практики; психологию; основы физиологии, гигиены; теорию и методы управления образовательными системами; современные педагогические технологии продуктивного, дифференцированного обучения, реализации компетентностного подхода, развивающего обучения; методы убеждения, аргументации своей позиции, установления контактов с обучающимися (воспитанниками, детьми) разного возраста, их родителями (лицами, их заменяющими), коллегами по работе; технологии диагностики причин конфликтных ситуаций, их профилактики и разрешения; основы работы с текстовыми редакторами, электронными таблицами, электронной почтой и браузерами, мультимедийным оборудованием; основы экономики, социологии; способы организации финансово-хозяйственной деятельности образовательного учреждения; гражданское, административное, трудовое, бюджетное, налоговое законодательство в части, касающейся регулирования деятельности образовательных учреждений и органов управления образованием различных уровней; основы менеджмента, управления персоналом; основы управления проектами; правила внутреннего трудового распорядка образовательного учреждения; правила по охране труда и пожарной безопасности.

4. Должностные обязанности:

Должностные обязанности. Осуществляет руководство образовательным учреждением в соответствии с законами и иными нормативными правовыми актами, уставом образовательного учреждения. Обеспечивает системную образовательную (учебно-воспитательную) и административно-хозяйственную (производственную) работу образовательного учреждения. Обеспечивает реализацию федерального государственного образовательного стандарта, федеральных государственных требований. Формирует контингенты обучающихся (воспитанников, детей), обеспечивает охрану их жизни и здоровья во время образовательного процесса, соблюдение прав и свобод обучающихся (воспитанников, детей) и работников образовательного учреждения в установленном законодательством Российской Федерации порядке. Определяет стратегию, цели и задачи развития образовательного учреждения, принимает решения о программном планировании его работы, участии образовательного учреждения в различных программах и проектах, обеспечивает соблюдение требований, предъявляемых к условиям образовательного процесса, образовательным программам, результатам деятельности образовательного учреждения и к качеству образования, непрерывное повышение качества образования в образовательном учреждении. Обеспечивает объективность оценки качества образования обучающихся (воспитанников, детей) в образовательном учреждении. Совместно с советом образовательного учреждения и общественными организациями осуществляет разработку, утверждение и реализацию программ развития образовательного учреждения, образовательной программы образовательного учреждения, учебных планов, учебных программ курсов, дисциплин, годовых календарных учебных графиков, устава и правил внутреннего трудового распорядка образовательного учреждения. Создает условия для внедрения инноваций, обеспечивает формирование и реализацию инициатив работников образовательного учреждения, направленных на улучшение работы образовательного учреждения и повышение качества образования, поддерживает благоприятный морально-психологический климат в коллективе. В пределах своих полномочий распоряжается бюджетными средствами, обеспечивает результативность и эффективность их использования. В пределах установленных средств формирует фонд оплаты труда с разделением его на базовую и стимулирующую часть. Утверждает структуру и штатное расписание образовательного учреждения. Решает кадровые, административные, финансовые, хозяйственные и иные вопросы в соответствии с уставом образовательного учреждения. Осуществляет подбор и расстановку кадров. Создает условия для непрерывного повышения квалификации работников. Обеспечивает установление заработной платы работников образовательного учреждения, в том числе стимулирующей части (надбавок, доплат к окладам (должностным окладам) ставкам заработной платы работников) выплату в полном размере причитающейся работникам заработной платы в сроки, установленные коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами. Принимает меры по обеспечению безопасности и условий труда, соответствующих требованиям охраны труда. Принимает меры по обеспечению образовательного учреждения квалифицированными кадрами, рациональному использованию и развитию их профессиональных знаний и опыта, обеспечивает формирование резерва кадров в целях замещения вакантных должностей в образовательном учреждении. Организует и координирует реализацию мер по повышению мотивации работников к качественному труду, в том числе на основе их материального стимулирования, по повышению престижности труда в образовательном учреждении, рационализации управления и укреплению дисциплины труда. Создает условия, обеспечивающие участие работников в управлении образовательным учреждением. Принимает локальные нормативные акты образовательного учреждения, содержащие нормы трудового права, в том числе по вопросам установления системы оплаты труда с учетом мнения представительного органа работников. Планирует, координирует и контролирует работу структурных подразделений, педагогических и других работников образовательного учреждения. Обеспечивает эффективное взаимодействие и сотрудничество с органами государственной власти, местного самоуправления, организациями, общественностью, родителями (лицами, их заменяющими), гражданами. Представляет образовательное учреждение в государственных, муниципальных, общественных и иных органах, учреждениях, иных организациях. Содействует деятельности учительских (педагогических), психологических организаций и методических объединений, общественных (в том числе детских и молодежных) организаций. Обеспечивает учет, сохранность и пополнение учебно-материальной базы, соблюдение правил санитарно-гигиенического режима и охраны труда, учет и хранение документации, привлечение для осуществления деятельности, предусмотренной уставом образовательного учреждения дополнительных источников финансовых и материальных средств. Обеспечивает представление учредителю ежегодного отчета о поступлении, расходовании финансовых и материальных средств и публичного отчета о деятельности образовательного учреждения в целом. Выполняет правила по охране труда и пожарной безопасности.

5. Прием документов:

Начало приема документов для участия в конкурсе в 09 ч. 00 мин. 14 июля 2014 г., окончания – в 17 ч. 45 мин. 13 августа 2014 г.

Прием документов осуществляется по адресу: 367001, г. Махачкала, ул. Даниялова, 32, Министерство образования, науки и молодежной политики Республики Дагестан.

Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в Министерство лично или посредством почтовой связи заявку с приложением следующих документов:

а) собственноручно заполненная и подписанная анкета с приложением фотографии;

б) копия паспорта или иного документа, удостоверяющего личность (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

в) заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы) копии трудовой книжки и документов государственного образца о высшем профессиональном образовании, а также по желанию кандидата - о дополнительном профессиональном образовании, присвоении ученой степени, ученого звания;

г) медицинское заключение о состоянии здоровья.

Указанные документы представляются в Министерство лично либо почтовой связью в течение 30 дней со дня объявления об их приеме.

6. Методика проведения конкурса:

Конкурс на замещение должности руководителя проводится в два этапа. Первый этап конкурса включает в себя:

а) размещение информационного сообщения о проведении конкурса на замещение должности руководителя в газете «Дагестанская правда» и на официальном сайте Министерства (www.dagminobr.ru) в сети «Интернет» не менее чем за 30 дней до объявленной в нем даты проведения конкурса;

б) представление необходимых документов кандидатами на должность руководителя;

в) изучение и оценка Комиссией документов, представленных конкурсантами, для их допуска ко второму этапу конкурса и рассылка не позднее, чем за 15 дней до начала второго этапа конкурса, сообщения о дате, месте и времени его проведения кандидатам, допущенным к участию в конкурсе.

Второй этап конкурса заключается в оценке профессиональных и личных качеств кандидатов.

На втором этапе Комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, осуществлении трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих законодательству методов оценки профессиональных и личностных качеств.

Конкурсными процедурами являются:

а) собеседование – которое заключается в процедуре устных вопросов и ответов, касающихся профессиональных навыков и знаний, планов их совершенствования;

б) реферат – которое заключается в обосновании заранее подготовленного кандидатом реферата по теме «Программа развития учреждения на 3 года». В данном реферате необходимо отразить развитие материально-технической базы учреждения и образовательного процесса, адаптированного к потребностям социально-экономического развития Республики Дагестан.

Анкета (форма)

Заявление (форма)

В МКОУ "СОШ №13" Левокумского муниципального района Ставропольского края п.Ленинского требуется учитель английского языка (25 ч.).

Более подробная информация по телефонам: 8 865 435 55 88, 8 963 389 45 83

e-mail: mousoch1354@mail.ru

Школа в рамках программы "МРСО" оснащена необходимым для работы оборудованием.

В МКОУ "СОШ №13" Левокумского муниципального района Ставропольского края п.Ленинского требуются педагогические кадры физико-математического цикла (математика (35 ч.), информатика (6 ч.), химия (8 ч.), физика (12 ч.))

Более подробная информация по телефонам: 8 865 435 55 88, 8 963 389 45 83

e-mail: mousoch1354@mail.ru

Школа в рамках программы "МРСО" оснащена необходимым для работы оборудованием.

Прием документов проводится в школе до 19 августа 2011 г. Конкурс состоится 23 августа 2011 года в школе

Прием документов проводится в школе до 19 августа 2011 г. Конкурс состоится 23 августа 2011 года в школе

Прием документов проводится в школе до 19 августа 2011 г. Конкурс состоится 23 августа 2011 года в школе

Прием документов проводится в школе до 19 августа 2011 г. Конкурс состоится 23 августа 2011 года в школе

Прием документов проводится в школе до 19 августа 2011 г. Конкурс состоится 23 августа 2011 года в школе

– обязательное высшее или среднее специальное образование.

– желательно стаж и опыт работы в образовательном учреждении.

Обращаться по адресу с. Цуриб Чародинский район

Дирекция МОУ «Цурибская средняя общеобразовательная школа»

Тел. 8-266-2-23-97

Адрес: Хазарская СОШ Дербентского района

Основная нагрузка: 24 часа в неделю

Дополнительная нагрузка: Заведование кабинетом физики

Контактные данные:

        e-mail: hazarsoh@mail.ru

                   Бабаев М. Г.